Забота о людях
Мы уделяем особое внимание привлечению, удержанию и развитию талантливых специалистов, обеспечиваем достойную заработную плату и создаем условия для профессионального роста и повышения уровня знаний и навыков сотрудников. Мы реализуем социальные проекты, привлекая внимание общества к важным проблемам людей, которые особенно нуждаются в социальной, образовательной, медицинской и другой поддержке.
Комфортные условия работы
Работа — это важная часть жизни, поэтому мы обеспечиваем комфорт сотрудников. В офисах Nexign есть спортивные залы, массажные кресла, зоны отдыха. Каждый сотрудник также может выбрать опцию временной работы в другом регионе. Кроме того, мы гарантируем комфортные условия работы для сотрудников с особыми потребностями.
Профессиональное и карьерное развитие
Наш корпоративный центр обучения Nexign Academy предлагает более 70 курсов по hard и soft skills. Также сотрудникам доступны конференции, тренинги и курсы от внешних подрядчиков. Для специалистов технических направлений в компании реализуется специальный проект «Карьерные лестницы». Он помогает более четко выстраивать карьерный трек: развивать требуемые компетенции и подтверждать их экспертами подразделений или руководителем.
Награждение лучших
В компании проводится ежегодная премия Nexign Heroes и ежеквартальное награждение в рамках программы Nexign Masters. Представители компании также получают награды от Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.
Компенсационный пакет
Nexign предоставляет своим сотрудникам комплексный компенсационный пакет. В него входят ДМС, страхование, лечение за границей и индивидуальный набор опций по программе «Кафетерий».
Корпоративные мероприятия
В Nexign проходит множество корпоративных мероприятий. Мы отмечаем праздники и дарим подарки, ежегодно проводим выездной праздник на природе и организуем спортивные турниры. Сотрудники Nexign участвует в командных соревнованиях среди ИТ-компаний: от дартса до забегов. У нас есть свои футбольная, хоккейная и волейбольная команды.
Благотворительность
Мы регулярно помогаем различным благотворительным организациям. Nexign сотрудничает с фондом Advita, участвует в международной благотворительной акции #ЩедрыйВторник и Дне донора. Также наши сотрудники готовят подарки для подопечных фондов и детских больниц, помогают приютам для бездомных животных.
Поддержка молодых специалистов
Nexign — партнер ведущих университетов страны. Мы реализуем корпоративную магистратуру «Нейротехнологии и программная инженерия» в ИТМО и менторскую программу для студентов Санкт-Петербургского государственного университета. Мы поддерживаем чемпионаты по программированию и дни карьеры в вузах. И раз в год проводим Nexign Bootcamp для студентов старших курсов и выпускников вузов ИТ-специальностей.
Другие направления развития
Лидерство и качество управления
Лидеры компании используют инновационные методы работы и поддерживают прозрачное корпоративное управление. Они соблюдают принципы деловой этики и постоянно совершенствуют бизнес-процессы, что позволяет выстраивать взаимовыгодные отношения со всеми заинтересованными сторонами, повышать эффективность деятельности и достигать поставленных целей.
Сохранение планеты
Мы осознаем важность бережного отношения к окружающей среде и стремимся внести свой вклад в обеспечение экологического баланса. В Nexign реализуется программа «Зеленый офис», которая направлена на рациональное использование материальных и энергетических ресурсов и снижение их негативного воздействия на окружающую среду.